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(十九)加强足球专业人才队伍服务管理。各地要完善体育教师和教练员相关人事管理制度，加强师德师风建设，保障体育教师或教练员在评优评先、工资待遇、职称评定、职务评聘等方面与其他学科教师享受同等待遇。体育教师或教练员开展足球教学训练竞赛等活动要计入工作量。校园足球特色学校可根据实际需要，设立专兼职足球教练员岗位。严格执行教练员持证上岗和继续培训的执教资质管理制度。鼓励足球改革试点区探索教练员共享机制，制定符合本地实际的足球教练员职称评定标准。(教育部、体育总局、中国足协负责)

5月14日电 据农业农村部网站消息，据农业农村部监测，5月14日“农产品批发价格200指数”为119.41，比昨天下降0.33个点，“菜篮子”产品批发价格指数为120.07，比昨天下降0.38个点。

“作为一名财会专业的中专生，‘跨界’到研究农业种植技术，起初的艰难真是一言难尽。”民进福建省南平市综合二支部会员高允旺，现在已成为“竹荪大王”。他用带着乡音的普通话，为学员们讲述自己扎根基层40年，投身竹荪栽培技术创新和推广的故事。

一是强调三个“不得”、两个“严禁”。要求罚款既要合法又要适当。一方面，不得随意给予顶格罚款或者高额罚款，不得随意降低对违法行为的认定门槛，不得随意扩大违法行为的范围。换句话说，罚款不能随意，过罚要相当，处罚要精准，规定有一定幅度的罚款，不能直接用最高额或者最高一档来实施罚款；要坚持大错大罚、小错小罚，不能小错重罚、大错轻罚，把不该罚的罚了，该轻罚的重罚了，该重罚的轻罚了。另一方面，就是两个“严禁”，严禁逐利罚款，严禁对已超过法定追责期限的违法行为给予罚款，划了一条红线。